2012年12月9日，法律专业建设研讨会在疏香楼经贸系会议室顺利召开，参加此次会议的有苏州市中级人民法院、江苏赛杰律师事务所、江苏景宏国际拍卖有限公司、苏州云白环境设备制造有限公司、苏州耀群净化有限公司、东吴人寿保险股份有限公司苏州分公司六家企业的法律岗位资深职场人士，他们与我校法律教研室老师一起的研讨取得了有效成果。

会议主要围绕法律岗位职责、法律岗位专业能力、专业能力的培养模式、学生专业能力和人格素养的培养方法等话题展开。各位嘉宾结合自身岗位，就上述问题与教研室老师展开热烈、充分、深入的讨论，大家认为：法律专业岗位较多，职责各有不同，但应具有较强沟通能力、文书写作能力、工作计划能力、事务协调能力等岗位要求是一致的。学校教学宜从入学开始就推动对学生的职业规划教育、引导学生应加强这些能力的锻炼，并通过到企业的参观、短期实训、实习等环节更有效地培养学生能力。除外，人格素养的培养也非常重要，学生应当在言谈举止、为人处世和一些普适价值观上得到有效训练。

以上来自一线岗位的观点，贴近了法律专业发展实际需求，必将促进我们完善法律专业教学计划、创新法律课程教学方法，必将促进我们法律专业建设更上一层楼。